安心して働くために、オスカルの麗しき9つの信条｜厚生労働省

: 働くときのQ&Aやアルバイト向け情報で
労働条件がわかる！

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ストーリーを楽しみながら労働関係法令を学習することができます。

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働き始めるとき・働くときの注意点について、マンガでやさしく紹介します。

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働く方、事業主の方双方にとって有益な情報を網羅しています。

: 労働条件の明示; 時間外・休日労働と割増賃金; アルバイト先でのトラブル; 退職、解雇、雇止め; 過重労働の防止; ハラスメント

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労働条件に関する疑問にお答えします。

年次有給休暇はもらえるのですか？また、パートタイム労働者も、もらえるのでしょうか？

社長から突然解雇を告げられました。労働基準法上、問題はないのでしょうか？

労基法に違反する内容の契約でも、結んでしまえばこれに従わなければならないのですか？

労働基準監督官はどのようにして会社を監督しているのでしょうか？

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利用者からのお問い合わせに対して、チャットボットが労働関係法令の解説や相談窓口のURLをご案内します。
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労働条件などの悩みや不安・疑問を相談できる！ 14言語に対応

“Labour Standards Advice Hotline” Foreign Language support is also available!

対応14言語

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労働条件に関する疑問にお答えします。

従業員を一人でも雇えば労基法は適用されるのですか？

採用時には、どのような労働条件をどの程度明示しなければならないのですか？

最低賃金は、月給制や日給制など時給制以外の従業員にも適用されるのでしょうか？

就業規則にはどのような事項を記載すべきですか？

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『確かめよう労働条件』ポスター

リーフレット